北京工作服廠家有許多家，在選擇定制工作服時，我們都會去了解廠家的資質證明，和廠家的實力如何，和廠家的產品是否豐富，最主要我們要考核的是廠家的售后能力怎么樣。
    企業工作服定做在最開始選擇的時候，都會采用就近原則，這也是很多企業為什么找不到合適廠家的原因之一，很多企業認為，選擇就近的工作服定做廠家，方便自己后期的溝通，也方便考察工廠，很多企業都會選擇當地或者是距離自己企業比較近的廠家進行定做，這其實是一個錯誤的認知。

　　

    企業找廠家合作必須要考慮的三個方面，作為企業我們首先應該明確我們想要的結果是什么?我們要的是合格的質量，完善的售后服務以及合理的價格，不論和哪一家合作，這三個方面都是我們的根本利益所在。換句話說，只要能保證這三點要求的廠家基本上都滿足我們自身的要求，但是我們要如何才能夠知道這些對于廠家而言是不是可以做到呢?　　
    如何衡量是不是合格的好廠家，對于企業而言，我們在選擇廠家時如果可以做到實地考察那當然是最好，俗話說眼見為實就是這個道理，因此我們在選擇廠家時如果方便實地考察則最好不過了。如果不能那可以從其他幾個方面體現出來，比如對方會上門提供免費咨詢服務，這時候一般都是設計師上門服務，而不是一般的銷售人員。其次就是廠家的案例會反應出是否有自己的工廠等優勢，有比較大的企業的成功案例，基本上可以保證質量是過關的，還有一點就是資質，比如ISO9001，這是最基本的服務資質證書。
    我們在北京，網上查找，會發現很多的工作服廠家制作，怎么樣找到最適合的企業工作服合作廠家，這對于我們采購人員也是工作經驗的一個考驗，我們不僅要給企業買到最合適的產品，價格最優惠的，最主要還得能保障售后的。
   我們首先從資質證明到心理價位，到什么樣品質的工作服，到合同簽訂，到條款內容，到售后保障，這些全部了解清楚后，符合我們的心里預想，最后看工作服廠家業務的專業能力專業度，和真誠度是否符合我們心理想象，小編認為，在這些都達到你內心的預想時，相信這個廠家一定不會是最差的，而是比較合適的工作服定做廠家。