因為酒店工作服同比其它行業(yè)工作服較特殊，主要是因為酒店工作服，有固定的搭配和顏色。而且酒店工作人員工作種類較多，衣服的款式就會越多，需要廠家提供的款式就必須多，才能進行選擇采購。

那么酒店工作服一般最少多少起訂呢，東方朗晨服裝一般針對酒店工作服定制，10起訂，相對于普通工作服50套起訂數(shù)量較少，這樣可以更好的滿足于客戶，讓客戶有更多的選擇，而不是一味的追求數(shù)量，讓客戶因為起訂量的問題望而止步，從而失去了這個客戶。

酒店工作服根據(jù)酒店大小規(guī)模情況，一般中小酒店相對對工作服的需求量沒有那么大，而大型酒店每年對工作服的需求量較大，東方朗晨服裝，不論您的規(guī)模是大是小，統(tǒng)一的的標(biāo)準(zhǔn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)服務(wù)于所有咨詢的客戶，唯一不一樣可能數(shù)量的問題，量大點價格有相對應(yīng)的優(yōu)惠，總之一切讓您滿意，不會在為數(shù)量的多少而發(fā)愁。